L’art du feedback constructif

Améliorez les performances, renforcez l’engagement et développez une culture de dialogue grâce à un feedback bienveillant et structuré.

Apprenez à formuler un feedback impactant qui aligne, motive et favorise le développement personnel et professionnel.

Créez un climat de confiance pour renforcer les dynamiques collectives.

Public cible

Public cible

  • Managers de proximité

  • Responsables d’équipe

  • Chefs de projet et de service

  • Toute personne souhaitant faire du feedback un levier d'engagement

Objectifs pédagogiques

Objectifs pédagogiques

  • Une approche immersive, émotionnelle et managériale

  • Des mises en scène impactantes pour susciter l'identification

  • Une posture managériale alignée, courageuse et bienveillante

Programme de la formation

Programme de la formation

  • Une approche immersive, émotionnelle et managériale

  • Des mises en scène impactantes pour susciter l'identification

  • Une posture managériale alignée, courageuse et bienveillante

Programme de la formation

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques

  • Une approche immersive, émotionnelle et managériale

  • Des mises en scène impactantes pour susciter l'identification

  • Une posture managériale alignée, courageuse et bienveillante

Méthodes pédagogiques

Évaluation de la formation

Évaluation de la formation

  • Une approche immersive, émotionnelle et managériale

  • Des mises en scène impactantes pour susciter l'identification

  • Une posture managériale alignée, courageuse et bienveillante

Évaluation de la formation

Les + de la formation

Les + de la formation

  • Une approche immersive, émotionnelle et managériale

  • Des mises en scène impactantes pour susciter l'identification

  • Une posture managériale alignée, courageuse et bienveillante

Les + de la formation

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